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RES DATA S.r.l.
con Socio Unico
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P.IVA: 01985150349 - CF: 01689980348
REA PR N.173704 - Cap. €10.400,00
Sedi
RES DATA S.r.l.
Sede Amministrativa e Direzione Produzione Software e Servizi
Via Malpeli, 44
43036 Fidenza (PR) - Italia
Tel. +39 0524 517611
Fax +39 0524 527630
Business Unit Prato
Centro Produzione Software
Traversa Pistoiese, 83
59100 Prato - Italia
Tel. +39 0574 613480
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"La crescita professionale e lo sviluppo delle competenze sono valori fondamentali nei quali crediamo fortemente per le nostre persone"
PROFILO SVILUPPATORE SENIOR
Le figure si occuperanno di curare nuovi progetti e gestire l'evoluzione e la manutenzione di applicazioni esistenti. Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale e di lavoro in team, capacità di adattamento, pro-attività, flessibilità.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Abilità nel problem solving
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni
- Precisione e massima cura per i dettagli
- Conoscenza delle architetture che compongono il Web
- Attitudine alla condivisione e al lavoro di squadra
Responsabilità, collaborazione, autonomia, senso di appartenenza e predisposizione al cambiamento continuo sono elementi richiesti dal profilo.
Il candidato dovrà operare secondo le metodologie e le indicazioni fornite dal Team Leader e approcciarsi alla metodologia di lavoro Agile.
Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale e di lavoro in team, capacità di adattamento, pro-attività, flessibilità.
Si richiede esperienza da 2 a 5 anni nelle competenze richieste.
COMPETENZE RICHIESTE
- Padronanza dell'ambiente di sviluppo Visual Studio e TFS
- .NET (C# / VB)
- Angular e/o AngularJS
- HTML / CSS
- WebAPI REST + JSON
- Ms SQL Server (Modellazione DB e TSQL)
- ORM: Entity Framework
- Linq
- Architetture a microservizi
COMPETENZE GRADITE / OPZIONALI
- Domain Driven Design
- Xamarin Form per sviluppo Mobile
- Kendo
- JavaScript
- NodeJS
- VB.net web form
PROFILO SVILUPPATORE JUNIOR
Le figure si occuperanno di curare nuovi progetti e gestire l'evoluzione e la manutenzione di applicazioni esistenti. Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale e di lavoro in team, capacità di adattamento, pro-attività, flessibilità.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Abilità nel problem solving
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni
- Precisione e massima cura per i dettagli
- Conoscenza delle architetture che compongono il Web
- Attitudine alla condivisione e al lavoro di squadra
Responsabilità, collaborazione, autonomia, senso di appartenenza e predisposizione al cambiamento continuo sono elementi richiesti dal profilo.
Il candidato dovrà operare secondo le metodologie e le indicazioni fornite dal Team Leader e approcciarsi alla metodologia di lavoro Agile.
Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale e di lavoro in team, capacità di adattamento, pro-attività, flessibilità.
Si richiede esperienza pregressa di sviluppo Web di almeno 1-2 anni utilizzando le tecnologie sotto riportate
COMPETENZE RICHIESTE
- Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Visual Studio
- .NET (C# e/o VB)
- HTML / CSS
- WebAPI
- Ms SQL Server (Modellazione DB e TSQL)
COMPETENZE GRADITE / OPZIONALI
- ORM: Entity Framework
- Linq
- Angular
- JavaScript
- Architetture a servizi
- VB.net web form
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Chi fosse interessato a proporre la propria candidatura può inviare un C.V. dettagliato tramite e‑mail, prendendo visione della seguente informativa, al seguente indirizzo:
risorseumane [at] resdata.it
Per tutte le posizioni si richiede la disponibilità a viaggiare e a brevi trasferte. Completano il profilo ideale caratteristiche quali l'orientamento al Cliente, spiccate doti comunicative, capacità di lavorare in gruppo e motivazione al raggiungimento degli obiettivi.